In wirtschaftlich schwierigen Zeiten bauen Unternehmen immer häufiger Stellen ab. Ein Mittel, um Kündigungen zu vermeiden, ist der Aufhebungsvertrag. Dadurch möchten sich Unternehmen vor allem von „unliebsamen“ Arbeitnehmern trennen. Doch die Einigung erfolgt dabei oft nicht auf Augenhöhe: Angestellte werden unter Druck gesetzt, um möglichst…